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Disability Law Lowdown Podcast Disability Law Lowdown Podcast
en Español Disability Law Lowdown Podcast
en Lenguaje por Señas Americano Podcast del Centro del Suroeste sobre la Ley ADA

Esta obra está bajo una licencia Reconocimiento-No comercial-Sin obras derivadas 3.0 de Creative Commons de los Estados Unidos.

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Bienvenidos a nuestro programa, yo soy Diego Demaya y usted esta escuchando audiciones informativas sobre el ADA, como usted se imaginara nosotros vivimos en un país que hay muchas leyes miles de leyes diferentes. Y una de esas leyes es el American with Disabilities Act, ósea el Acto Nacional para personas con discapacidades que tiene tres títulos importantes que protegen los derechos civiles de personas con discapacidades. El titulo numero uno cubre el empleo o discriminación en el empleo, el titulo numero dos prohíbe la discriminación en servicios y beneficios gubernamentales, locales, y estatales, y el titulo numero tres que quizás es la parte mas importante del ADA, es el titulo que prohíbe la discriminación contra personas con discapacidades, en los sectores privados de nuestra sociedad Estadounidenses en general el titulo numero tres protege los derechos civiles de personas con discapacidades, cuando están participando en nuestra economía que es generalmente basada en el comercio privado. Una de las cosas mas importante sobre titulo numero tres del ADA es que desde 1990 cuando la ley fue promulgada fue la primera ley en la historia de Estados Unidos que realmente protegía o protege los derechos civiles de personas con discapacidades, en relación a participación en el comercio en particularmente el comercio privado y hablo enfáticamente sobre esto porque es muy importante entender que antes de esta ley no había una ley que protegía los derecho civiles de una persona con discapacidad en el comercio privado y por supuesto estoy hablando de comercio privados como restaurantes, tiendas, negocios, el cine , el teatro, viajar en un taxi privado, viajar en un autobús privado, ir a la escuela, una escuela privada as sea un colegio para adultos, un colegio para menores, ir a un museo, bueno en fin para mencionar algunos ejemplos; una persona tiene derechos a obtener participación igual a las de otras personas las cuales no tienen discapacidades y con participación queremos decir que una persona puede entrar a un negocio y comprar algo sin tener que sufrir discriminación porque ese persona tiene una discapacidad , otra vez esto es muy importante porque históricamente en muchas partes del país han sufrido muchas personas con discapacidades cuando simplemente van a querer comprar una coca-cola en un negocio privado y han sufrido una discriminación tan completa que por ejemplo una persona que usa silla de ruedas se le ha negado servicio o la venta, el titulo numero tres prohíbe discriminación a varios niveles hay muchas clases diferentes de discriminación en el sector privado otro tipo de discriminación prohibida por el titulo numero tres del ADA es una discriminación que es mas personal, por ejemplo vamos con un amigo al cine y yo uso una silla de ruedas y la persona en el cine me dice que no puedo entrar porque estoy en silla de ruedas y no voy a caber entonces eso es discriminativo, no pueden prohibir a una persona solo porque esta en silla de ruedas que no entra al cine con el amigo entonces esa discriminación es un poco mas complicada porque esta también discriminando al amigo también a la persona que no tiene la discapacidad entonces el titulo numero tres protege mas que discriminación contra una persona con discapacidad sino que protege a un amigo de una persona con discapacidad cuando la discriminación llega al impacto de excluir a las personas que están con las personas discapacitadas otra fase del titulo tres es del ADA es que requiere el sector privado en general requiere que los establecimientos de negocios sea lo que sea puede ser la oficina de un doctor, la oficina de un abogado, puede ser el negocio de una persona que corta el pelo, puede ser un negocio de conveniencia que encuentra en todo el mundo por ejemplo en la esquina de su casa y puede ser el cine local, entonces todos esos negocios cumplan con ciertos requerimientos para garantizar que una persona con discapacidad tiene el mismo acceso a los servicios y beneficios de ese negocio que tiene otra persona sin discapacidad, entonces que tenemos, tenemos un titulo del ADA el titulo numero tres que quizás es la parte mas importante del ADA porque protege la discriminación contra personas con discapacidades en el sector privado y protege esa discriminación de una forma mucha mas ambiciosa el titulo numero tres del ADA es esforzado por el departamento de justicia nacional, ósea en inglés The United State Department of Justice y tienen una oficina de derechos civiles que se encarga de esforzar la ley contra los sectores privados y esta parte es muy importante de entender bien porque como explique varias veces en otros programas el ADA es una ley de derechos civiles no es una ley de contra actos criminales sino que es una ley que protege discriminación a un nivel civil, ósea que una persona no va hacer nunca arrestada criminalmente por haber no cumplido con los títulos del ADA. Entonces hacer un derecho civil, el ADA le da a la persona con discapacidad que ha sido discriminada dos o tres formas diferentes de cómo hacer una queja contra el actor que esta discriminando, por ejemplo mi trabajo aquí en el centro del sur o este sobre el ADA que aquí damos asistencia técnica, mi trabajo es de informar a las personas que llaman como pueden hacer quejas generalmente nosotros recomendamos que una persona haga una queja privada contra el actor que esta supuestamente discriminando la queja puede ser a varios nivelas por ejemplo si una persona le gusta frecuentar un restaurante y la persona quiere seguir yendo a ese restaurante entonces como se imagina la queja no puede ser de una forma que la persona va hacer prohibida volver a ese establecimiento, ósea que la queja debe ser de una forma amistosa académica de una forma que va a tratar de educar al dueño de ese negocio sobre los derechos civiles que han sido violados, la otra forma siguiente de cómo hacer una queja es por ejemplo de que de una vez que se ha hecho la queja amistosa como acabo de describir, quedan dos remedios que se pueden usar si montaña mente o uno o el otro; el primer remedio es que la persona puede hacer una queja formal como el departamento de justicia llenando un formulario o haciendo una carta simple explicando como y cuando fue la discriminación, o la otra forma de hacer una queja es de una forma mas legal donde el ADA le da derecho a la persona a llevar al actor discrimínate a la corte y obtener primero una orden de la corte que va a para o frenar a la persona que esta discriminando o al negocio que esta discriminando y la segunda parte de la corte de la orden de que le pague a la persona restitución por haber sufrido la discriminación con restitución yo quiero decir en generalmente que la persona que tiene una oportunidad basada en un máximo que el ADA permite para que la persona pueda conseguir un pago o un daño por la discriminación entonces por ejemplo el titulo numero tres del ADA permite que una persona sea pagada hasta cincuenta mil dólares por el sufrimiento causado por la discriminación, muchas personas persiguen un caso en la corte a través de un abogado y llevan a estos establecimientos a la corte enfrente de un juez para que el juez decida si el caso se merece una decisión a favor de la persona que fue discriminada, pero tenemos que estar claro sobre llevar a otro persona a la corte acuérdense que las cortes son para tomar decisiones cuando hay una indecisión cuando hay un problema que requiere que sea res olvido, con las leyes civiles como el ADA, un juez va a escuchar el caso y va a tomar una decisión que va hacer basada sobre los factores propuestos por la persona que sufrió le discriminación y por las defensas que trae la persona que aligada a ver violado el ADA, entonces los quiero dejar por esta programa por ahora con la idea de que el titulo numero tres del ADA permite que la persona haga quejas a varios niveles diferentes y la persona tiene tres o cuatro opciones de cómo hacer la queja o si se puede hacer una queja amistosa de persona a persona, o cara a cara, la persona puede hacer una carta explicando cual fue el problema y pidiendo que por favor no discriminen, la otra forma de hacer una queja era hacerla formalmente con el departamento de justicia y la forma tercera es llevar el discriminante a la corte, ósea que no hay una póliza especial que uno pueda llamar y hacer una queja para que la póliza vayan investiguen, en las leyes civiles no hay policías entonces las persones mismas tienen que acudir a sus derechos civiles y a sus derechos de conseguir remedios para poder esforzar sus derechos civiles y prohibir discriminación.

Bueno en el próximo programa vamos hablar un poco de la accesibilidad arquitectural, ósea que requerimientos hay para que el sector privado cumpla son respecto a construir y a mantener o a modificar, propiedades de negocios para que personas con discapacidades puedan entrar y salir igualmente como personas que no tienen discapacidades, entonces hasta la próxima yo soy Diego Demaya el numero de teléfono nuestro en el Southwest es el 1-800-949-4232, si nos quiere visitar en la página de Internet tiene que ir al www.swdbtac.org, usted esta escuchando audiciones informativas sobre el ADA y nos vemos a la próxima.



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